Poslovne vijesti
Profesori Gračaničke
Srednje mješovite škole i predstavnici građevinskih kompanija iz ove opštine održali
su sastanak na kome su pokušali dogovoriti način saradnje kako bi učenici imali
što kvalitetniju praksu, te sebi osigurali radno mjesto nakon školovanja.
Građevinske
kompanije koje su učestvovale na sastanku su "Širbegović
Inžinjering", "Sagra" i "Tehna".
Sastanak je imao
za cilj da se dogovore modusi saradnje između Srednje mješovite škole Grčanica i
lokalnih kompanija kako bi se učenici što bolje profesionalno usmjerili, a
opština i kompanije dobile kvalitetnu radnu snagu iz deficitarnih zanimanja.
Nastavno osoblje
istaklo je nekolicinu problema sa kojima se susreće u svom radu. Između ostalog
istakli su problem nabavke materijala potrebnog za praktičnu nastavu u školi.
Dok građevinske
firme potražuju zidare, tesare, armirače i drugi kadar, među učenicima i dalje
najviše zanimanja bude mediciske struke.
Građevinske firme
došle su na ideju da stipendiraju učenike ovih zanimanja kako bi ih motivisali
da se posvete ovim pozivima, te da se učenicima obezbjedi praksa tokom ljetnog
raspusta. Na ovaj način bi se učenicima nakon završenog školovanja obezbjedilo
i radno mjesto.
Uspostavljen je i
"Fond učenika" u koji je vlasnik kompanije "Širbegović" za
početak uplatio 1000 konvertibilnih maraka.
Ove aktivnosti
dio su sprovođenja procesa dualnog obrazovanja u Bosni i Hercegovini koje,
između ostalog, podrazumjeva učešće poslodavaca u obrazovnom procesu učenika na
način da učenici u njihovim kompanijama obavljaju praktičnu nastavu, ali i da
poslodavci imaju savjetodavnu ulogu u obrazovnom procesu učenika koji se tiče njihovog
stručnog osposobljavanja.
Na ovaj način
poslodavci zadovoljavaju svoje potrebe za deficitarnom radnom snagom, a sami
učenici konkuretniji su na tržištu rada.
U koliko se u
Bosni i Hercegovini reforme stručnog obrazovanja sprovedu, te se uvedu principi
dualnog obrazovanja, poslodavci će imati priliku da svoje znanje kvalitetno prenesu
na nove naraštaje, te sebi osiguraju kvalitetnu radnu snagu. Osim toga mladi će
moći obezbjediti egzistenciju u Bosni i Hercegovini, te neće morati da odlaze u
druge zemlje kako bi tražili zaposlenje.