Stopa nezaposlenosti u BiH je 15,7 %

Stopa nezaposlenosti u BiH je 15,7 %

Stopa nezaposlenosti u BiH u aprilu iznosila je 15,7 odsto /13,6 odsto za muškarce i 18,8 odsto za žene/, dok je u istom periodu prošle godine bila 18,4 odsto /17,2 odsto za muškarce i 20,3 odsto za žene/, podaci su ankete Agencija za statistiku BiH o radnoj snazi u ovoj godini.

Od zemalja EU, ističe on, u 2018. godini stopa nezaposlenosti je viša u Grčkoj odnosno 20,2 posto. Tu je negdje i Španija sa stopom od 15,2 posto.

Anketa, koja je sprovedena polovinom aprila, na uzorku od 7.806 domaćinstava, pokazala je da je stopa nezaposlenosti bila najviša među mladim osobama od 15 do 24 godine i iznosila je 33,8 odsto /31,3 odsto za muškarce i 37,9 odsto za žene/, objavila je Agencija za statistiku.

U današnjem saopštenju navodi se da je u tom periodu 23,1 odsto nezaposlenih lica tražilo posao kraće od 12 mjeseci, a čak 75,7 odsto nezaposlenih tražilo je posao duže od godinu, što je posljedica poslijeratnog stanja i tranzicije ekonomije u BiH.

Obrazovna struktura nezaposlenih lica pokazuje da 74,1 odsto ima završenu srednju školu, slijede nezaposleni s osnovnom školom ili nižim obrazovanjem 14,2 odsto, te lica sa završenim akademskim obrazovanjem 11,7 odsto.

Učešće u nezaposlenosti kod osoba sa završenom osnovnom školom ili manje bilo je 14,1 odsto, zatim kod lica sa srednjom školom 16,9 odsto, dok je najniže učešće u nezaposlenosti bilo kod osoba sa završenom visokom školom 12 odsto.

Prema podacima iz ankete, stopa zaposlenosti iznosila je 35,5 odsto, dok je u 2018. godini bila 34,3 odsto.

Stopa zaposlenosti za muškarce iznosila je 44,6 odsto, za žene 26,7 odsto, dok je stopa zaposlenosti bila najviše u starosnoj grupi 25 do 49 godina i iznosila je 60,7 odsto.

Obrazovna struktura zaposlenih pokazuje da 68 odsto lica ima završenu srednju školu, slijede zaposleni sa osnovnom školom ili nižim obrazovanjem 16,1 odsto, te osobe sa završenim akademskim obrazovanjem 16 odsto.

Struktura zaposlenih lica prema sektoru aktivnosti pokazuje da je najveće učešće u sektoru usluga 50,3 odsto, zatim u sektoru industrije i građevinarstva 31,7 odsto, te u sektoru poljoprivrede, šumarstva i ribolova 18 odsto.

Polovinom aprila sprovedena je, 14. put, anketa o radnoj snazi u BiH na uzorku od 10.789 domaćinstava, od čega je u Federaciji BiH izabrano 5.969, u Republici Srpskoj 3.750 i u Brčko distriktu 1.070 domaćinstava.

Anketirana su sva lica u uzorkom izabranim domaćinstvima koja su pristala na anketiranje.

 

Stopa neodazivanja bila je 27,6 odsto, odnosno prikupljeni su podaci o ekonomskoj aktivnosti i ostalim karakteristikama stanovništva za 7.806 domaćinstava u BiH. 

Zaposenost izmedju Decembra 2014 i Juna 2018  ili 3,5 godine je porasla za tacno 99,000 ljudi. Sa 707,000 na 806,000 zaposlenih u BiH

 

"Napomena iz Septembar 2018"

Napominje da je broj nezaposlenih prema metodologiji Međunarodne organizacije rada u BiH osjetno manji u odnosu na administrativne podatke, 185.000 naspram 448.000. 

''Razlika od oko 260.000 se odnosi na osobe registrovane na službi za zapošljavanje, ali isključivo radi regulisanja zdravstvenog osiguranja ili nekih drugih prava ili povlastica. Interesantno je da se ovo prevashodno odnosi samo na Federaciju BiH. Naime, u Republici Srpskoj se uopšte ne prikazuju podaci o ukupno registrovanim osobama na službama za zapošljavanje (kao u FBiH), nego samo o registrovanim osobama koje aktivno traže posao. Otud poređenje broja registrovanih nezaposlenih u FBiH i RS nema nikakvog smisla", tvrdi Halilbašić.

Očigledno je, kaže, da ćemo vrlo brzo biti u situaciji da je u odnosu na nezaposlenost veći problem na tržištu rada zapravo neaktivnost stanovništva i nemanje kvalifikovanog kadra za poslove koji se nude.
Isti problem je i u S.R. Njemackoj gdj eiako imaju 2,5 miliona na BIrou nezaposlenih, oni masovno traze sa radnike izvan Njemacke i to u 2019 oko 1,5 miliona KVALIFIKOVANIH radnika im fali. 

''Riječ je o više od milion stanovnika BiH. Manje od 50 hiljada neaktivnih je 'obeshrabreno', vjeruju da zbog godina i kvalifikacija ne mogu naći posao. Njih bi kroz programe prekvalifikacije, pripreme za rad i druge poticajne mjere i programe službi za zapošljavanje trabalo nastojati uključiti u radnu snagu", ističe Halilbašić.

Najveći dio neaktivnih stanovnika, gotovo 40 posto, kako navodi, čine penzionisane radnosposobne osobe mlađe od 65 godina, a zatim slijede domaćice.

"Jedan od velikih problema je i taj što je više od 50 posto neaktivnih osoba samo sa završenom osnovnom školom ili manje te često bez bilo kakvog radnog iskustva", zaključuje direktor Ekonomskog institua Sarajevo.

 




Zanimljivosti

Featured

Izdvajamo iz registra firmi