Poslovne vijesti
Dva nedavna izvještaja pokazuju veliku potrebu za radnicima u Švedskoj, a posebno u sjevernoj Švedskoj.
Švedska industrija traži 300.000 zaposlenih u roku od tri godine, prema izvještaju koji je od istraživačke kompanije Demoskop naručilo Švedsko industrijsko vijeće. Potreba za kvalifikovanim radnicima i državnim službenicima je velika širom zemlje, ali je posebno velika u području Stockholma i gornjeg Norrlanda.
„Potražnja je znatno veća od dostupnosti pravih vještina. Nedostatak vještina je glavna prepreka rastu industrijskih kompanija“, kaže Pia Sandvik, izvršna direktorica Teknikföretagen-a i predsjednica Predsjedništva Industrijskog vijeća.
Industrijski savjet je zajednička platforma poslodavaca i sindikata za stvaranje dobrih uslova za industriju i njene zaposlene.
Istovremeno, industrijska i poslodavna organizacija TechSverige, koja kao članove ima 1.400 kompanija iz tehnološkog sektora, objavila je novi izvještaj.
Izvještaj pokazuje da će između 2024. i 2028. godine u Švedskoj godišnje biti potrebno oko 18.000 tehnoloških stručnjaka. Potreba za radnom snagom postoji i u tehnološkoj industriji i u ostatku poslovne zajednice i u javnom sektoru. Izvještaj pokazuje da vještine u oblasti umjetne inteligencije i sigurnosti postaju sve važnije.
„Dobar pristup tehnološkim vještinama je ključan za Švedsku. To je preduvjet za konkurentnost cijelog poslovnog sektora i za stvaranje rasta, upravljanje blagostanjem i klimatskim promjenama. Potreba za stručnjacima u tehnologiji raste, što stvara mnoge mogućnosti za sve one koji su zainteresirani za tehnologiju“, kaže Åsa Zetterberg, savezna direktorica TechSverige.
Danas, preko 200.000 ljudi radi u tehnološkim profesijama na švedskom tržištu rada. Softverski i sistemski programeri su peta najčešća profesija u Švedskoj. Od 2014. godine došlo je do značajnog povećanja broja zaposlenih u tehnološkim profesijama. U apsolutnom smislu, najveći porast je zabilježen u tehnološkom sektoru, ali u procentualnom smislu porast je veći u drugim sektorima.
Lennart Hakansson
editor@northswedenbusiness.com