
Od ove godine je uveden bodovni sistem za penzije koji se primjenjuje decenijama ili oduvijek u Evropskim drzavama a to je da onaj koji uplacuje obavezno penziono osiguranje i koje se odbija od plate , imati ce penziju oko 50% plate koju je imao.
Ono sto se treba uvesti jeste svicarski model a to je da dodatno po 100 ili 200 km uplacuju radnici, normlano kada nam plate stignu za koju godinu na taj nivo da se moze a na to uplacuju poslodavci isto toliko i tada bi penzija bila 70 do 80% plate koju su imali na uplaceni doprinos za obavezno penzijsko osiguranje uz ovaj drugi dio .
Ukoliko zele da imaju 100% koliko su imali platu , tada stupa na snagu dobrovoljno osiguranje koje se vraca nakon svake godine onoliko koliko se uplati i to je u Svicarskoj takozvano 3 nivo osiguranja.
Znaci uplatite kao investiciju koji ce vasim novcem raditi i onda ce vam drzava vratiti toliki iznbos novca koliko ste uplatili na kraju godine.
Tada bi ste imali penziju uz 1 osnovno, 2 dopunsko i ovo 3ce koje se vraca na kraju godine koliko uplatis , oko 90-100% sume ili punu platu koju si imao za 40 godina staza ili kolik vec u zavisnosti koliko si radio, uplacivao ...
Tehnicki mozes raditi i 10 godina ali da si imao ili uplacivao 3 puta od onoga sto vecina uplacuje i da imas 100% visinu penzije u usporedbi na platu koju si imao. I ona bi se normalno povecavala kao i druge plate u skladu sa inflatornom politikom.
E-kalkulator
E-kalkulator je jednostavan za upotrebu i dostupan svim građanima putem službene web stranice Federalnog ministarstva rada i socijalne politike. Proces korištenja traje samo nekoliko minuta
Federalno ministarstvo rada i socijalne politike pokrenulo je e-kalkulator za izračun penzija, dostupan na službenoj web stranici Ministarstva.
Ova nova usluga, po prvi put dostupna na našem području, omogućava građanima da jednostavno izračunaju iznos svoje buduće penzije.
Prema bodovnom sistemu u Federaciji BiH, penzija se izračunava na osnovu godina staža i visine prijavljenih plata. Na primjer, radnik koji je tokom 40 godina radnog staža imao prijavljenu prosječnu platu od 1.500 KM, ostvario bi godišnje 1 bod, što znači da bi ukupno sakupio 40 bodova do odlaska u penziju. Kada se to pomnoži sa važećom vrijednošću boda za 2024. godinu od 20,35 KM, takav radnik može očekivati penziju od 814 KM mjesečno. Međutim, ako bi doprinosi bili uplaćivani na niži iznos plate i konačna penzija bi bila značajno manja i obrnuto, veća plata od prosječne, znači i veću penziju.
Jednostavan za upotrebu
Na primjeru plate od 3000 KM, koja je duplo veća od prosječne, znači da se za godinu dobiju 2 lična boda, te ukoliko se svih 40 godina rada ima po dva boda, to je ukupno 80 bodova. Kada se to pomnoži sa važećom vrijednošću boda za 2024. godinu od 20,35 KM, takav radnik može očekivati penziju od 1628 KM mjesečno.
Bitno je i istaknuti da se na navedeni način kroz formulu vrednuje svaki mjesec, odnosno dan, a lična ostvrena plata se stavlja u odnos sa prosječnom platom u tri decimale tako da, primjera radi, za jednu godinu osiguranik može ostvariti 1.73, 2, 67 i više, pa sve do maksimalnih 5 bodova za jednu godinu.
Važno je naglasiti da je ovaj princip automatski ugrađen u e-kalkulator tako da nisu potrebna bilo kakva predznanja, niti komplicirane procedure za njegovo korištenje.
E-kalkulator je jednostavan za upotrebu i dostupan svim građanima putem službene web stranice Federalnog ministarstva rada i socijalne politike. Proces korištenja traje samo nekoliko minuta:
Kalkulator automatski upoređuje unijete podatke sa prosječnim platama u određenim godinama i dodjeljuje odgovarajući broj bodova za svaku godinu. Izračunava se ukupni broj bodova, koji se množi sa zakonski propisanom vrijednošću boda za tekuću godinu. Prikazuje se procijenjeni iznos penzije, koji korisnik može koristiti za daljnje finansijsko planiranje, saoćeno je iz Federalnog ministarstvo rada i socijalne politike.