Nova studija pokazuje da će Evropi nedostajati 44 miliona radnika do 2050. godine bez povećanja imigracije

Nova studija pokazuje da će Evropi nedostajati 44 miliona radnika do 2050. godine bez povećanja imigracije

Istraživači upozoravaju da sama automatizacija ne može popuniti jaz radne snage u Evropi

 

WASHINGTON — Evropska unija i Velika Britanija će do 2050. godine imati manjak desetina miliona radnika zbog starenja stanovništva i nedovoljnog nivoa migracija, navodi se u novoj studiji Centra za globalni razvoj.

 

Istraživači su analizirali projekcije stanovništva Ujedinjenih nacija i Međunarodnog instituta za primijenjenu sistemsku analizu, zajedno s podacima o međunarodnim tokovima migranata. Procijenili su ukupan broj ljudi koji će imigrirati u Evropu do 2050. godine i njihove zemlje porijekla, kao i broj novih radnika koji će evropskim zemljama biti potrebni da bi održale udio stanovništva u radnoj dobi.

 

„Evropljani žive duže i imaju manje djece. To smanjuje radno sposobno stanovništvo baš kao što broj penzionera raste. To će vjerovatno značajno opteretiti sisteme socijalne zaštite i mrežu socijalne sigurnosti, kao i usporiti ekonomski rast i prosperitet za sve“, rekao je Charles Kenny, autor studije i viši saradnik u Centru za globalni razvoj.

 

Jaz radne snage do 2050. godine

 

Ujedinjeno Kraljevstvo                3,6 miliona

Francuska           3,9 miliona

Njemačka           7,0 miliona

Evropska unija + UK       43,7 miliona

Izračunato kao broj radnika potrebnih za održavanje istog udjela stanovništva u radnoj dobi kao 2015. godine, na osnovu projiciranog rasta stanovništva i obrazaca migracije

 

Istraživači su analizirali druge načine na koje bi vlade mogle kompenzirati nedostatak radne snage, uključujući automatizaciju, podsticanje većeg broja žena da se pridruže radnoj snazi ​​i povećanje starosne granice za penzionisanje. Međutim, pronašli su malo dokaza da bi bilo koja od ovih opcija bila dovoljna da zadovolji potrebe Evrope.

 

„Više jednakih mogućnosti za žene na tržištu rada trebale bi biti prioritet, a davanje ljudima mogućnosti da rade kasnije u životu ako to žele je odlično. Ali ništa neće mnogo doprinijeti popunjavanju jaza na tržištu rada. A zemlje poput Njemačke i Koreje, koje prednjače u automatizaciji, pokazuju da roboti ne smanjuju ukupnu potražnju za radnim mjestima. Migracija je jedini odgovor koji može zatvoriti jaz“, rekao je Kenny.

 

Istraživači pišu da Evropa ima „jednu značajnu prednost“: blizinu Afrike. Projekcije predviđaju da će kontinent do 2050. godine udvostručiti svoje radno sposobno stanovništvo na 1,3 milijarde. Ipak, istraživači otkrivaju da se očekuje da će migranti iz afričkih zemalja činiti samo mali postotak jaza radne snage u Evropi. Procjenjuju da će samo 4 posto afričkog naglog porasta broja radnika migrirati u bilo koju zemlju s visokim prihodima radi posla do 2050. godine, a samo 1 od 4 migranta u EU ili Veliku Britaniju bit će iz Afrike.

 

„Afrika ima sve veći broj mladih ljudi sa motivacijom i obrazovanjem da napreduju u Evropi, ali premalo prilika kod kuće. Evropa ima premalo ljudi da preuzmu poslove koje treba obaviti. To je prirodna povezanost, a dokazi su jasni da migracije mogu koristiti svima: migrantima, zemljama u koje idu, pa čak i zemljama iz kojih dolaze. Ali da bi se to dogodilo i spriječila demografska katastrofa, Brisel i London će morati shvatiti pravu migracijsku krizu: da nema dovoljno migranata“, rekao je Kenny.

 

14. juna 2021.

Kontakt: Jeremy Gaines

Centar za globalni razvoj

+1 (202) 416-4058

jgaines@cgdev.org




Zanimljivosti

Featured

Izdvajamo iz registra firmi